Università Cattolica del Sacro Cuore Università Cattolica del Sacro Cuore

Campus di Milano

DIGITAL E CULTURA AZIENDALE Tra Innovazione e nuove Riflessività Manageriali

Convegno

Aula: OL.211 -  Ore: 8.30 - 13.00

Via Olona 2, Milano

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Programma

Ore 08.30
Registrazione presenze
Ore 09.00
Saluti. Virtuosità di un rapporto tra Università e Aziende

  • Edoardo LOZZA, Università Cattolica. Direttore del “Laboratorio Culture Organizzative e di Consumo” della Facoltà di Psicologia
  • Riccardo G. ZUFFO, Telema Srl, AD e Professore di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni

Ore 09.20
Digital, culture aziendali e riflessività manageriali

  • Riccardo G. ZUFFO, Telema Srl, AD e Professore di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni

Ore 09.40
Il manager nei processi di transizione: contraddizioni e possibilità di sviluppo

  • Silvio RIPAMONTI, Università Cattolica del Sacro Cuore, Professore di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni

Ore 10.00
Contratto di lavoro e fattori chiave della gestione a distanza

  • Carla COSTA, Assicurazioni Generali, HRBP e Talent Management for International BU

Ore 10.20
Clima etico e dinamiche relazionali nei gruppi: una linea di ricerca sviluppata negli ultimi anni

  • Stefano PAGLIARO, Università Gabriele D’Annunzio di Chieti Professore di Psicologia Sociale

Ore 10.40
Cultura aziendale, fiducia e gestione risorse umane: l’esperienza organizzativa di BorgWarner negli ultimi 5 anni

  • Stefano TRAGNI, BorgWarner Inc. Italia, HR Manager

Ore 11.00 – Pausa e caffè

Ore 11.20
Aspetti di teoria e di ricerca dello spazio e del tempo nelle organizzazioni

  • Laura GALUPPO, Università Cattolica del Sacro Cuore, Professore di Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni

Ore 11.40
Riprogettazione profonda di tempi e spazi fisici di lavoro: un’esperienza in Baker Hughes

  • Irene RECCHIA, Baker Hughes, Supply Chain Maintenance Manager
  • Camilla FERRARA, Baker Hughes, HCT Regional Director - France & Italy

Ore 12.00
Alcuni aspetti di riflessione critica sul management. Le nuove esperienze di lavoro e necessità di nuove attribuzioni di senso

  • Alberto SIGNORI, Brembo Spa, Direttore Risorse Umane di Gruppo

Ore 12.20
Management e riflessività: fattore chiave nello sviluppo di una leadership positiva nelle nuove dimensioni contestuali

  • Alessandro PEGORARO, Presidente EMCC Italia
  • Sharon DENTALI, Telema Srl, Responsabile Servizi Psicologici

Ore 12.40
Domande e dibattito
Ore 13.00
Chiusura lavori


Iscrizioni online al seguente LINK

Per partecipare da remoto cliccare QUI


 

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